Qué hacemos

Prestamos asesoramiento permanente y representación judicial en todas las instancias del derecho laboral, tanto en sede administrativa como tribunalicia.

Asesoramiento Permanente

En materia de derecho del trabajo, para trabajadores y empresas.

Resolución de conflictos

Individuales y colectivos del trabajo.

Reclamos en sede administrativa

Atención de los conflictos y reclamos en sede administrativa.

Procesos en sede tribunalicia

En todas las instancias ante la Justicia Nacional del Trabajo y los Tribunales del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Recursos ante instancias superiores

Ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación, la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

Auditoría Jurídica

Análisis de eventuales riesgos y contingencias, propias o de servicios tercerizados, contratados o subcontratados.

En detalle

Nos especializamos en las siguientes cuestiones

Relación de dependencia encubierta por facturación o suscripción sistemática de contratos. Inexistencia de eventualidad. Pasantías sin fundamento educativo. Fraude por grupos económicos.
Relaciones laborales sin registrar o deficientemente registradas.
Por aumentos decretados por el gobierno o por acuerdos convencionales impagos, horas extras impagas, salario inferior al estipulado por convenio, plus presentismo, horas nocturnas, etc. Reclamos de igual remuneración por igual tarea.
Por incorrecto encuadre de las tareas efectivamente desempeñadas con la categoría registrada.
Originadas en pagos deficientes de indemnizaciones legales.
Por retención de los aportes sin depósito y no entrega de los certificados de trabajo.
Reclamos judiciales tanto contra la A.R.T. como contra el empleador (de resultar ello posible).
Por acoso laboral, discriminación, embarazo, maternidad, matrimonio, trabajo nocturno.
Acciones de Amparo para obtener la reinstalación de trabajadores despedidos en base a actos discriminatorios. Juicios para reinstalar las condiciones de trabajo modificadas por medio del uso abusivo del ius variandi.
En defensa de los derechos sindicales individuales y colectivos. Acciones de la Ley 23.551.
Todo tipo de reclamos contemplados por la Ley 22.250.
Reclamos ante el Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, conforme la Ley 26.844 de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
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Te brindamos respuesta inmediata. Atendemos trabajadores y empresas en todos los fueros del derecho laboral. Primera consulta orientativa sin cargo.

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